| source-git-commit | workflow-type | source-wordcount | ht-degree |
|---|---|---|---|
cb69e11cd54a3ca1ab66543c4f28526a3cf1f9e1 |
tm+mt |
421 |
0% |
I syfte att främja en öppen och välkommen miljö lovar bidragsgivare och underhållare att delta i vårt projekt och i vår community en trakasserfri upplevelse för alla, oavsett ålder, kropp Storlek, funktionshinder, etnicitet, könsidentitet och -uttryck, erfarenhetsnivå. nationalitet, personligt utseende, ras, religion eller sexuell identitet och orientering.
Exempel på beteende som bidrar till att skapa en positiv miljö inkludera:
- Välkomstspråk och inkluderande språk
- Olika åsikter och erfarenheter respekteras
- Ta väl emot konstruktiv kritik
- Fokusera på vad som är bäst för communityn
- Visar empati mot andra communitymedlemmar
Exempel på oacceptabla beteenden från deltagarnas sida är:
- Användning av sexualiserat språk eller foto och ovälkommen sexuell uppmärksamhet eller framsteg
- Trollning, förolämpande/nedsättande kommentarer samt personliga eller politiska angrepp
- Offentliga eller privata trakasserier
- Publicera andras personuppgifter, t.ex. fysiska eller elektroniska adress, utan explicit tillstånd
- Annat beteende som rimligen skulle kunna anses olämpligt i en professionell inställning
Projektledare ansvarar för att förtydliga standarderna för godkända och förväntas vidta lämpliga och rättvisa korrigerande åtgärder i svar på alla fall av oacceptabla beteenden.
Projektansvariga har rätt och ansvar att ta bort, redigera eller avvisa kommentarer, implementeringar, kod, wiki-redigeringar, utgåvor och andra bidrag som inte är anpassade till denna uppförandekod, eller att tillfälligt förbjuda eller ständigt bidrar till andra beteenden som de anser olämpliga, hotande, stötande eller skadligt.
Denna uppförandekod gäller både för projektutrymmen och offentliga platser när en individ representerar projektet eller dess community. Exempel på som representerar ett projekt eller en community som inkluderar användning av ett officiellt projekte-postmeddelande adress, publicera via ett officiellt konto för sociala medier eller agera som utsedd -representant vid online- eller offlineevent. En representation av ett projekt kan vara vidare definieras och förtydligas av projektansvariga.
Fall av missbruk, trakasserier eller annat oacceptabelt beteende kan vara som rapporterats av kontaktpersoner hos projektgruppen på Grp-opensourceoffice@adobe.com. Alla klagomål granskas och utreds och leder till att anses vara nödvändigt och lämpligt med hänsyn till omständigheterna. Projektgruppen är är skyldiga att upprätthålla sekretess när det gäller uppgiftslämnaren av en incident. Ytterligare information om specifika efterlevnadspolicyer kan bokföras separat.
Projektledare som inte följer eller tillämpar uppförandekoden i gott skick tro kan få tillfälliga eller permanenta återverkningar som bestäms av andra projektledare.
Den här uppförandekoden har anpassats från Contributor-konventionen, version 1.4, finns på https://www.contributor-covenant.org/it/version/1/4/code-of-conduct/ .