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Como miembros, contribuidores y líderes de esta comunidad, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño corporal, discapacidad visible o invisible, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia personal, raza, casta, color, religión o identidad y orientación sexual.
Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y saludable.
Ejemplos de comportamiento que contribuye a un ambiente positivo:
- Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas.
- Respetar opiniones, puntos de vista y experiencias diferentes.
- Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva.
- Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia.
- Centrarse en lo que sea mejor no solo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general.
Ejemplos de comportamiento inaceptable:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o atenciones sexuales de cualquier tipo.
- Comentarios despectivos (trolling), insultantes o derogatorios, y ataques personales o políticos.
- El acoso en público o privado.
- Publicar información privada de otras personas, como direcciones físicas o de correo electrónico, sin su permiso explícito.
- Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un entorno profesional.
Los líderes de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones apropiadas y correctivas de forma justa en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
Las instancias de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden ser reportadas a los mantenedores del proyecto en la sección de Issues o contactando directamente al equipo.
Este código de conducta aplica tanto a espacios del proyecto como a espacios públicos donde un individuo esté en representación del proyecto o su comunidad.
Este Código de Conducta es una adaptación del Contributor Covenant v2.1.