نحن ملتزمون بتوفير مجتمع مرحب وملهم للجميع. من خلال المشاركة في هذا المشروع، فإنك توافق على الالتزام بهذا الميثاق.
في سبيل تعزيز بيئة مفتوحة ومرحبة، نتعهد بجعل المشاركة في مشروعنا ومجتمعنا تجربة خالية من التحرش للجميع.
أمثلة على السلوك الذي يساهم في خلق بيئة إيجابية تشمل:
- استخدام لغة مرحبة وشاملة
- احترام وجهات النظر والخبرات المختلفة
- قبول النقد البناء بروح طيبة
- التركيز على ما هو أفضل للمجتمع
- إظهار التعاطف تجاه أعضاء المجتمع الآخرين
أمثلة على السلوك غير المقبول تشمل:
- استخدام لغة أو صور جنسية والاهتمام أو التقدمات الجنسية غير المرحب بها
- التصيد، والإهانات/التعليقات الازدرائية، والهجمات الشخصية أو السياسية
- التحرش العلني أو الخاص
- نشر معلومات خاصة بالآخرين، مثل العنوان الفعلي أو الإلكتروني، دون إذن صريح
- أي سلوك آخر يمكن اعتباره غير مناسب في بيئة مهنية
يمكن الإبلاغ عن حالات السلوك المسيء أو التحرش أو السلوك غير المقبول الآخر من خلال الاتصال بفريق المشروع. سيتم مراجعة جميع الشكاوى والتحقيق فيها وستؤدي إلى استجابة تعتبر ضرورية ومناسبة للظروف. الفريق المسؤول عن المشروع ملزم بالحفاظ على سرية هوية المبلغ عن الحادث. قد يتم نشر تفاصيل إضافية حول سياسات التنفيذ بشكل منفصل.
تم اقتباس ميثاق السلوك هذا من ميثاق المساهمين، الإصدار 2.0، والمتاح على https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.
We are committed to providing a welcoming and inspiring community for all. By participating in this project, you agree to uphold this code of conduct.
In the interest of fostering an open and welcoming environment, we pledge to make participation in our project and community a harassment-free experience for everyone.
Examples of behavior that contributes to creating a positive environment include:
- Using welcoming and inclusive language
- Being respectful of differing viewpoints and experiences
- Gracefully accepting constructive criticism
- Focusing on what is best for the community
- Showing empathy towards other community members
Examples of unacceptable behavior include:
- The use of sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or advances
- Trolling, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks
- Public or private harassment
- Publishing others' private information, such as a physical or electronic address, without explicit permission
- Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by contacting the project team. All complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that is deemed necessary and appropriate to the circumstances. The project team is obligated to maintain confidentiality with regard to the reporter of an incident. Further details of specific enforcement policies may be posted separately.
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.0, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.