You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session.You signed out in another tab or window. Reload to refresh your session.You switched accounts on another tab or window. Reload to refresh your session.Dismiss alert
Copy file name to clipboardExpand all lines: capra-fagradar/src/tech-leader-radar/Teknologi/flight-levels.mdx
+17-3Lines changed: 17 additions & 3 deletions
Display the source diff
Display the rich diff
Original file line number
Diff line number
Diff line change
@@ -5,7 +5,21 @@ depth: 3
5
5
quadrant: Teknologi
6
6
is_new: true
7
7
---
8
+
## Hva er det?
9
+
Leopolds Flight Levels er en modell for å hjelpe organisasjoner med å forbedre sin smidighet og effektivitet på forskjellige nivåer.
10
+
Modellen består av tre hovednivåer som adresserer ulike aspekter av organisasjonens arbeid:
11
+
* Flight Level 1: Operasjonelt nivå - Dette nivået fokuserer på det daglige arbeidet og hvordan teamene utfører sine oppgaver.
12
+
Målet er å optimalisere arbeidsflyten og sikre at teamene jobber effektivt.
13
+
* Flight Level 2: Koordinering - Dette nivået handler om å koordinere arbeidet mellom forskjellige team og sikre at de samarbeider godt.
14
+
Det innebærer å håndtere avhengigheter og sikre at alle teamene jobber mot felles mål.
15
+
* Flight Level 3: Strategisk porteføljestyring - Dette nivået fokuserer på organisasjonens overordnede strategi og hvordan
16
+
prosjekter og initiativer prioriteres og styres. Målet er å sikre at organisasjonen jobber med de riktige tingene og at
17
+
ressursene brukes effektivt.
8
18
9
-
Flight Levels er et interessant konsept som påpeker viktigheten av å se på
10
-
leveransetakt og arbeidskapasitet på tvers av virksomheten - både på teamnivå, organisasjonsnivå, og porteføljenivå.
11
-
Vi er inspirert, og vurderer hvordan dette skal tas med inn hos kunde!
19
+
## Hvorfor er det viktig for oss?
20
+
Mange organisasjoner som har gått gjennom smidige transformasjoner optimaliserte ofte lokalt på teamnivå uten å oppnå en
21
+
virkelig smidig virksomhet. Flight Levels-modellen hjelper organisasjoner med å se helheten og forbedre smidigheten på tvers av
22
+
alle nivåer i organisasjonen.
23
+
24
+
## Hva gjør vi hvis vi vil bli bedre på dette?
25
+
[Boken til Dr. Klaus Leopold](https://www.amazon.com/Flight-Levels-Leading-Organizations-Business/dp/B0CXXQWN5R) som utviklet modellen er en god start.
0 commit comments