Ми, як члени, учасники та лідери, обіцяємо зробити участь у нашій спільноті вільним від переслідувань досвідом для всіх, незалежно від віку, розміру тіла, видимої чи невидимої інвалідності, етнічної приналежності, статевих ознак, гендерної ідентичності та вираження, рівня досвіду, освіти, соціально-економічного статусу, національності, зовнішності, раси, релігії чи сексуальної ідентичності та орієнтації.
Ми обіцяємо діяти та взаємодіяти способами, які сприяють відкритій, гостинній, різноманітній, інклюзивній та здоровій спільноті.
Приклади поведінки, яка сприяє позитивному середовищу нашої спільноти:
- Демонстрація емпатії та доброти до інших людей
- Повага до різних думок, поглядів і досвіду
- Надання та ввічливе прийняття конструктивного зворотного зв'язку
- Прийняття відповідальності та вибачення перед тими, кого зачепили наші помилки, і навчання на цьому досвіді
- Фокус на тому, що найкраще не лише для нас як окремих осіб, а й для спільноти в цілому
Приклади неприйнятної поведінки:
- Використання сексуалізованої мови чи образів, а також сексуальна увага або залицяння будь-якого роду
- Тролінг, образливі чи принизливі коментарі, особисті чи політичні атаки
- Публічне чи приватне переслідування
- Публікація приватної інформації інших осіб, як-от фізична адреса чи адреса електронної пошти, без явного дозволу
- Інша поведінка, яку можна обґрунтовано вважати неприйнятною в професійному середовищі
Лідери спільноти відповідають за уточнення та впровадження наших стандартів прийнятної поведінки і вживатимуть відповідних і справедливих коригувальних заходів у відповідь на будь-яку поведінку, яку вони вважають недоречною, загрозливою, образливою чи шкідливою.
Лідери спільноти мають право та обов'язок видаляти, редагувати чи відхиляти коментарі, коміти, код, правки вікі та інші внески, що не відповідають цьому Кодексу поведінки, і повідомлятимуть причини рішень з модерації, коли це доречно.
Цей Кодекс поведінки застосовується в усіх просторах спільноти, а також коли особа офіційно представляє спільноту в публічних просторах. Приклади представлення нашої спільноти включають використання офіційної адреси електронної пошти, публікацію через офіційний обліковий запис у соціальних мережах або виступ як призначеного представника на онлайн- чи офлайн-заході.
Про випадки образливої, переслідувальної чи іншої неприйнятної поведінки
можна повідомити лідерам спільноти, відповідальним за впровадження,
відкривши приватний security advisory за адресою
https://github.com/diegosouzapw/OmniGlyph/security/advisories/new
або написавши мейнтейнеру напряму (diegosouza.pw@outlook.com).
Щодо інцидентів, пов'язаних із безпекою, див. SECURITY.md.
Усі скарги будуть розглянуті та розслідувані оперативно й справедливо.
Усі лідери спільноти зобов'язані поважати приватність і безпеку особи, яка повідомила про інцидент.
Лідери спільноти дотримуватимуться цих настанов щодо впливу на спільноту при визначенні наслідків для будь-якої дії, яку вони вважають порушенням цього Кодексу поведінки:
Вплив на спільноту: Використання недоречної мови чи іншої поведінки, яка вважається непрофесійною або небажаною в спільноті.
Наслідок: Приватне письмове попередження від лідерів спільноти, що роз'яснює характер порушення та пояснює, чому поведінка була недоречною. Може бути запитане публічне вибачення.
Вплив на спільноту: Порушення через окремий інцидент або серію дій.
Наслідок: Попередження з наслідками за продовження поведінки. Жодної взаємодії із залученими особами, включно з небажаною взаємодією з тими, хто впроваджує Кодекс поведінки, протягом визначеного періоду часу. Це включає уникнення взаємодії в просторах спільноти, а також у зовнішніх каналах, таких як соціальні мережі. Порушення цих умов може призвести до тимчасового або постійного бану.
Вплив на спільноту: Серйозне порушення стандартів спільноти, включно з тривалою недоречною поведінкою.
Наслідок: Тимчасовий бан від будь-якої взаємодії чи публічного спілкування зі спільнотою на визначений період часу. Жодна публічна чи приватна взаємодія із залученими особами, включно з небажаною взаємодією з тими, хто впроваджує Кодекс поведінки, не дозволяється протягом цього періоду. Порушення цих умов може призвести до постійного бану.
Вплив на спільноту: Демонстрація патерну порушення стандартів спільноти, включно з тривалою недоречною поведінкою, переслідуванням особи чи агресією до або приниженням класів осіб.
Наслідок: Постійний бан від будь-якої форми публічної взаємодії в спільноті.
Цей Кодекс поведінки адаптований з Contributor Covenant, версії 2.1, доступної за адресою https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
Настанови щодо впливу на спільноту натхненні драбиною впровадження кодексу поведінки Mozilla.
Відповіді на поширені запитання щодо цього кодексу поведінки див. у FAQ за адресою https://www.contributor-covenant.org/faq. Переклади доступні за адресою https://www.contributor-covenant.org/translations.