| title | 技术经理职位描述(JD) | |
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| category | jobs | |
| tags |
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| lastUpdated | 2026年05月 | |
| aiGenerated | true |
- 岗位名称：技术经理(Technical Manager / Engineering Manager)
- 工作性质：全职
- 工作地点：北京/上海/深圳/杭州/成都
- 招聘人数：若干
- 薪资范围：35K-80K/月(根据经验水平)
- 负责技术团队的组建、培养和日常管理
- 制定团队目标并推动目标达成
- 负责团队成员的绩效评估和职业发展
- 建设团队技术文化和工作氛围
- 协调跨团队协作和资源分配
- 主导技术项目的需求分析和方案设计
- 制定项目计划并把控进度和质量
- 识别和管理项目风险
- 组织技术评审和代码审查
- 推动项目按时高质量交付
- 参与系统架构设计和技术选型
- 把控技术方向和代码质量
- 解决团队技术难题和阻塞问题
- 推动技术债务清理和系统重构
- 建立和完善技术规范和流程
- 深入理解业务需求和用户痛点
- 推动技术与业务的深度融合
- 评估技术投入产出比
- 支持产品和技术创新
- 向上汇报技术进展和风险
技术能力：
- 扎实的技术功底，精通至少一个技术领域
- 具备系统架构设计和评审能力
- 了解前后端、数据库、DevOps等全栈技术
- 熟悉敏捷开发和项目管理方法论
- 具备技术风险识别和决策能力
管理能力：
- 具备团队管理和人员培养经验
- 熟悉目标管理和绩效评估体系
- 具备优秀的沟通协调能力
- 善于处理冲突和解决问题
- 具备向上管理和横向协作能力
领导力：
- 能够激励团队并建立信任
- 具备技术影响力和说服力
- 善于培养人才和梯队建设
- 具备战略思维和业务敏感度
- 能够在压力下保持冷静决策
- 学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业
- 工作经验：
- 初级管理岗：5-8年技术经验，1-3年管理经验
- 中级管理岗：8-12年技术经验，3-5年管理经验
- 高级管理岗：12年以上经验，5年以上大型团队管理经验
- 团队规模：有管理5-30人技术团队的经验
- 项目经验：有主导大型技术项目交付的成功案例
- 大型互联网公司或知名技术团队管理经验
- 技术社区影响力（演讲、博客、开源）
- 多团队/多地域管理经验
- 技术预算和资源规划经验
- MBA或管理类培训经历
- 基本工资：根据经验35K-80K/月
- 管理津贴：团队管理额外津贴
- 项目奖金：项目成功交付奖励
- 年终奖：根据团队和部门绩效
- 股票期权：核心管理岗位享有期权激励
- 五险一金 + 补充高端医疗保险
- 弹性工作时间 + 远程办公支持
- 年度体检 + 带薪年假
- 管理培训 + 领导力发展项目
- 团建活动 + 节日福利
Tech Manager → Senior Engineering Manager → Director of Engineering
↓
VP of Engineering → CTO
Engineering Manager → Principal Engineer / Distinguished Engineer
- 研发管理：产品研发团队管理
- 工程效能：DevOps/SRE/效能团队管理
- AI技术管理：算法/数据团队管理
- 架构管理：架构师团队和技术委员会
岗位信息：
- 岗位：技术经理（电商业务线）
- 地点：杭州
- 薪资：50K-80K·16薪
岗位职责：
- 管理15-20人的后端研发团队
- 负责电商核心交易链路的技术交付
- 推动系统架构升级和性能优化
- 培养团队技术骨干
任职要求：
- 8年以上技术经验，3年以上管理经验
- 精通Java和分布式系统设计
- 有大型电商平台技术管理经验
- 优秀的沟通能力和抗压能力
- 有PMP或敏捷认证优先
福利待遇：
- 六险一金 + 家属医疗保险
- 股票期权
- 免费三餐 + 健身房
- 年度体检
- 管理培训项目
岗位信息：
- 岗位：AI技术经理
- 地点：北京
- 薪资：45K-70K·15薪
岗位职责：
- 管理10人左右的算法工程团队
- 负责AI产品从研发到落地的全生命周期
- 协调算法、工程、产品的跨团队协作
- 推动MLOps平台建设和流程优化
任职要求：
- 硕士及以上学历，6年以上技术经验
- 2年以上AI团队管理经验
- 熟悉深度学习框架和模型部署
- 具备产品思维和技术商业敏感度
- 有从0到1搭建团队经验优先
福利待遇：
- 五险一金 + 商业保险
- 股票期权
- 弹性工作制
- 技术大会资助
- 年度旅游
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