Skip to content

Latest commit

 

History

History
20 lines (12 loc) · 977 Bytes

File metadata and controls

20 lines (12 loc) · 977 Bytes

HR面关键内容汇总

  1. 问年薪 一般的互联网公司是十四薪(每个月发,年底额外再发两个月),一般互联网大厂可能有十五或者十六薪,互联网小厂可能是十二或者十三薪。

  2. 问清楚公司是税前还是税后

  3. 问试用期是几个月 这需要看公司的合同期限,合同法规定:合同满三个月以上,且不满一年的,试用期不允许超过一个月;劳动期限一年以上,且不满三年的,试用期不得超过两个月;劳动期限三年以上的,试用期不得超过6个月。

  4. 问试用期薪资是否打折 有些公司在试用期的工资是正常薪资的80%或者90%。

  5. 问五险一金缴纳

  6. 问晋升机会 也就是每年涨工资的次数和标准。一般好的公司每年有两次涨薪机会,有的是按照普调,有的是按照业绩和绩效。要选择晋升机会多且晋升有序的公司。

  7. 要问每月薪资的结算发放日期