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贡献者公约行为准则

我们的承诺

我们作为项目成员、贡献者和领导者,承诺使社区参与成为每个人的无骚扰体验,无论年龄、体型、可见或不可见的残疾、种族、性别特征、性别认同与表达、经验水平、教育背景、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性取向如何。

我们承诺以有助于建立一个开放、友好、多元、包容和健康社区的方式行事和互动。

我们的准则

有助于为我们的社区营造积极环境的行为示例包括:

  • 对他人表现出同理心和善意
  • 尊重不同的意见、观点和经历
  • 给予并优雅地接受建设性反馈
  • 承担责任,向受我们错误影响的人道歉,并从经验中学习
  • 关注不仅对个人,而且对整个社区最有利的事情

不可接受的行为示例包括:

  • 使用性暗示的语言或图像,以及任何形式的性关注或挑逗
  • 恶意挑衅、侮辱性或贬低性评论,以及人身或政治攻击
  • 公开或私下的骚扰行为
  • 未经明确许可,发布他人的私人信息,如实际地址或电子邮件地址
  • 在专业环境中被合理认为不适当的其他行为

执行责任

社区领导者负责阐明和执行我们可接受行为的标准,并将针对他们认为不适当、威胁、冒犯或有害的任何行为采取适当和公平的纠正措施。

社区领导者有权且有责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献,并在适当时传达管理决策的理由。

适用范围

本行为准则适用于所有社区空间,也适用于个人在公共场合正式代表社区的情况。代表我们社区的示例包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发布内容,或在线上或线下活动中担任指定代表。

执行

如遇辱骂、骚扰或其他不当行为,联系 Zerora 团队进行举报。所有投诉都将经过审核和调查,并根据具体情况采取必要且适当的回应。邮箱地址为 bruce@zerora.cn

Zerora 维护人员如果未能真诚地遵守或执行行为准则,可能会面临项目领导层其他成员决定的暂时或永久性处罚。

执行指南

社区领导者将遵循以下社区影响指南,确定他们认为违反本行为准则的任何行为的后果:

1. 纠正

社区影响:使用不适当的语言或其他被认为在社区中不专业或不受欢迎的行为。

后果:社区领导者发出私下的书面警告,明确说明违规行为的性质,并解释行为为何不适当。可能会要求公开道歉。

2. 警告

社区影响:通过单个事件或一系列行为构成的违规。

后果:发出警告并说明持续行为的后果。在指定时间内,不得与相关人员互动,包括主动与执行本行为准则的人员互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道进行互动。违反这些条款可能导致临时或永久封禁。

3. 临时封禁

社区影响:严重违反社区标准,包括持续的不当行为。

后果:在指定时间内,禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间,不得与相关人员进行任何公开或私下的互动,包括主动与执行本行为准则的人员互动。违反这些条款可能导致永久封禁。

4. 永久封禁

社区影响:表现出违反社区标准的行为模式,包括持续的不当行为、骚扰个人或对某类人群进行攻击或贬低。

后果:永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。

5. 上诉

如果您被封禁,您可以对该决定提出异议。为此,请发送电子邮件至 bruce@zerora.cn,邮件主题为“撤销对 {{您的姓名}} 的封禁”,邮件正文包含以下问题的回复:

  • 你为什么认为自己没有违反行为准则?
  • 领导团队可能并未意识到,还有其他因素也影响着这种情况?
  • 你为什么想成为社区的一员?

版权声明

本行为准则改编自 [Contributor Covenant][homepage] 2.1 版本,可在 [https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html][v2.1] 查看。