[Insert Your Name Here]

SGCU65 Backend Recruitment

แบบทดสอบทางวิศวกรรมซอฟต์แวร์ เพื่อสรรหาบุคคลเข้ารับตำแหน่ง Backend Developer ประจำปีการศึกษา 2565

สารบัญ

• คำแนะนำ
• โจทย์
• Note
• Tips

คำแนะนำ

1. แบบทดสอบนี้ถูกออกแบบมาให้ทำเสร็จภายใน 120 ชั่วโมง (5 วัน) อย่างไรก็ตามคณะกรรมการฯ จะให้เวลาในการทำทั้งหมด 168 ชั่วโมง (7 วัน) หลังจากที่น้อง ๆ ได้รับบททดสอบนี้แล้ว เนื่องจากผู้สมัครบางท่านอาจจะมีช่วงเวลาที่สะดวกแตกต่างกันไป

2. ให้ผู้สมัครทำการ Fork Repository isd-sgcu/sgcu65-backend-recruitment โดยใช้ Github Account ของผู้สมัครเอง โดยโจทย์แต่ข้อจะอยู่ในโฟลเดอร์ Problem #<หมายเลขโจทย์>

3. ในการส่งคำตอบ ให้ผู้สมัครอัพโหลดไฟล์ที่เกี่ยวข้องกับโจทย์ข้อนั้นทั้งหมดขึ้นไปบน Repository ที่ผู้สมัครได้ทำการ Fork ไว้ พร้อมจัดระเบียบไฟล์เหล่านั้นให้เรียบร้อย

4. พึงระลึกไว้เสมอว่าสิ่งเหล่านี้มีความสำคัญในการพัฒนาซอฟต์แวร์จริง ๆ ซึ่งมีผลต่อการพิจารณาผู้สมัคร ดังนี้

   • Code Readability - โค้ดอ่านรู้เรื่อง กระชับ เข้าใจง่าย
   • Commit Message Readability - ข้อความใน commit มีความหมาย

5. กรุณาอ่านรายละเอียดโจทย์และทำความเข้าใจให้เรียบร้อยก่อนทำโจทย์ข้อนั้น ๆ หากมีข้อสงสัยประการใดผู้สมัครสามารถส่งอีเมลไปที่ [email protected] เพื่อสอบถามได้ตลอดเวลา

6. หากมีไอเดียเพิ่มเติมจากที่โจทย์ระบุไว้ ผู้สมัครสามารถระบุไอเดียนั้นลงใปในส่วนของคำตอบ โดยเขียนด้วยรูปแบบดังนั้น

   # Addtional Idea: <ไอเดียเพิ่มเติมของผู้สมัคร>

7. หากมีสมมติฐานเพิ่มเติมที่โจทย์ไม่ได้ให้ข้อมูลไว้ ผู้สมัครสามารถระบุสมมติฐานนั้นลงใปในส่วนของคำตอบ โดยเขียนด้วยรูปแบบดังนั้น

   # Assumption: <สมมติฐานของผู้สมัคร>

8. การตรวจคำตอบจะยึดจาก commit สุดท้ายใน branch master ก่อนเวลาสิ้นสุดแบบทดสอบที่ระบุไว้ในอีเมลที่ผู้สมัครได้รับเท่านั้น โปรดพึงระลึกไว้เสมอว่า การตรงต่อเวลา เป็นคุณสมบัติที่สำคัญอย่างหนึ่งต่อการเป็นวิศวกรซอฟต์แวร์ที่ดี

9. สามารถค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมจากช่องทางใดก็ได้ ในระหว่างการทำแบบทดสอบ

10. การตัดสินของคณะกรรมการฯ ถือเป็นที่สุด

โจทย์

วัตถุประสงค์

• วัดความรู้พื้นฐานในการออกแบบ API Endpoint
• วัดความรู้พื้นฐานในการเลือกใช้ HTTP Methods, Status Codes
• เพื่อทดสอบการวาง project structure
• เพื่อประเมินความสามารถในการแก้ปัญหาของผู้สมัคร

รายละเอียดโจทย์

บริษัท SGCU ใช้วิธีการเช็คชื่อการเข้างานด้วยการแสกนบัตรพนักงานและจัดการข้อมูลต่างๆของคนในองค์กรด้วยการจดลงสมุดมาโดยตลอด คุณและทีม developer ได้มองเห็นปัญหาของวิธีดังกล่าวจึงต้องการที่จะเปลี่ยนระบบจัดการข้อมูลพนักงานบริษัทไปเป็นแบบ online เพื่อที่จะเปลี่ยนระบบนี้ให้ทันสมัยยิ่งขึ้น สามารถเก็บและแก้ไขข้อมูลได้ง่ายขึ้นคุณจึงยื่นเรื่องให้แก่ท่านประธาน จากการเสนอข้อมูลให้ประธานบริษัทเขาได้ถูกใจข้อเสนอดังกล่าวเป็นอย่างมาก จึงได้ร้องขอให้คุณและทีม Developer พัฒนาเว็บไซต์ดังกล่าวขึ้นเพื่อมาใช้งานและให้มีระบบการจัดการ task งานต่างๆ (เช่น tello หรือ jira) เพิ่มขึ้นมาด้วย คุณซึ่งเป็นหนึ่งในทีมได้รับหน้าที่ในการวางแผนและออกแบบ API เพื่อที่จะให้เว็บไซต์สามารถทำงานได้อย่างราบรื่น

งานของคุณ

เขียน API Service ตาม requirement ดังต่อไปนี้

รายละเอียดของ Feature (Minimum Requirement)

User

รายละเอียดการเก็บข้อมูล minimum อยู่ข้างล่าง

- สามารถเพิ่มพนักงานใหม่เข้าไปในระบบได้ (Create)
- สามารถดูข้อมูลของพนักงานทุกคนได้ (Read)
- สามารถแก้ไขข้อมูลของพนักงานได้ เช่นชื่อ-สกุล ตำแหน่ง และเงินเดือนของพนักงานได้ (Update)
- สามารถลบข้อมูลพนักงานในระบบได้ (Delete)
- สามารถค้นหาพนักงานโดยใช้ ชื่อ นามสกุล หรือ ตำแหน่งได้

Task

รายละเอียดการเก็บข้อมูล minimum อยู่ข้างล่าง

- สามารถสร้าง Task ใหม่ได้ (Create)
- สามารถดูข้อมูลของ Task ทั้งหมดได้ (Read)
- สามารถแก้ไข ข้อมูล/status ของ Task ได้ (Update)
- สามารถลบ Task ได้ (Delete)
- สามารถค้นหา Task ด้วย name หรือ id ได้ (hint: ถ้าใช้ RDBMS สามารถใช้กำหนด relation ของ model ได้)

Other

สามารถ assign งานให้ user ได้
โดยที่ user 1 คนสามารถรับได้หลายอันและ task 1 อันสามารถมีผู้รับผิดชอบได้หลายคน

รายละเอียดของ Feature (Optional)

Team

รายละเอียดการเก็บข้อมูล minimum อยู่ข้างล่าง

- สามารถสร้าง Team ใหม่ได้ (Create)
- สามารถดูข้อมูลของ Team ทั้งหมดได้ (Read)
- สามารถแก้ไข ข้อมูล ของ Team ได้ (Update)
- สามารถลบ Team ได้ (Delete)
- สามารถค้นหา Team ด้วยชื่อ หรือ id ได้
- สามารถ assign User เข้าทีมได้
- สามารถ assign Task ให้กับ team ได้
  - เปลี่ยนจากการ assign task ให้ user เป็นการ assign task ให้ team แทน

Authentication

สามารถเข้าสู่ระบบได้ (โดยใช้ email, รหัสผ่าน)

Authorization

สามารถแบ่งแยก user ออกเป็น 2 role คือ User กับ Admin - User - สามารถ login ด้วย username และ password ได้ - สามารถแก้ไข password ของตนเองได้ - สามารถดูข้อมูลของตนเองได้ (นั่นคือ API มีวิธีระบุตัวตนว่าใครเป็นคนยิง API) - **ไม่สามารถ** Create Update Delete Read ได้ - Admin - ทำสิ่งที่ employee ทำได้ - สามารถ สิ่งที่ระบุไว้ 5 ข้อด้านบนได้ (ให้เฉพาะ HR ใช้งานเท่านั้น)

การเก็บข้อมูล (Minimum)

ในส่วนของการเก็บข้อมูลนี้คือ minimum requirement ที่จะต้องเก็บเข้าสู่ระบบถ้ามีเพิ่มเติมมามากกว่านี้สามารถใส่ได้เลย

User

- email
- firstname
- surname
- role

Task

- name
- content
- status
- deadline

Team

    - name

Note

• ระยะเวลาของการทำ assignment เริ่มนับจากวันที่ผู้สมัครได้รับ email จากทาง อบจ
• ในการทำ assignment นี้ผู้สมัครสามารถเลือกใช้ framework library ภาษา ต่างๆตามที่ถนัดได้เลย (ขอแค่ทำงานตามโจทย์ที่กำหนดให้ได้ก็พอ)
• สิ่งที่ผู้สมัครต้องส่งมาอย่างน้อยเพื่อที่จะเข้าสู่รอบสัมภาษณ์คือ minimum requirement

การส่งงาน

1. ให้ผู้สมัครเขียน ชื่อ-นามสกุล assignment ไว้ที่ README.md ด้วย (แปะไว้ตรงไหนก็ได้ให้รู้ว่าเป็นของใครก็พอ)

2. อัพโหลด source code ทั้งหมดและขอให้เขียนวิธีการ start service มาด้วยในไฟล์ README.md โดยเขียนด้วยรูปแบบดังนี้

   ## How To Run
   <วิธีการเปิดเว็บ>
   

Tips

• API คือ?
• Framework คือ?
• Backend Framework มีอะไรบ้าง?
• MVC Concept คือ?
• RDBMS
• SQL & NoSQL
• SQL vs NoSQL